Corporate Division

CFO (Chief Financial Officer)候補

Tokyo / HybridFull-time¥11,000,000 – ¥15,000,000

会社紹介

「Build the Next Era of "Build"(『創る』の次の時代を創る)」 をミッションに掲げる、グローバルAIスタートアップです。私たちが開発するAIコンテキストプラットフォーム「Jitera」は、既存システムのコードを読み込んでシステム構造を解析し、高精度な設計書を自動生成。システム開発・改修を自動化し、効率化とコスト削減を実現する、コンテキストを基盤とした次世代の開発環境です。

2024年9月のローンチ直後から、日鉄ソリューションズ様・SCSK様をはじめとする大手SIerや数十社のエンタープライズで導入が進み、圧倒的なスピードで成長を続けています。その活用は「開発AIエージェント」にとどまりません。社内のあらゆるコンテキストを学習し続けることで、営業や事務といった業務までも代替する「業務AIエージェント」へと広がっています。属人化をはじめとする企業の根深い課題を解き、人々が本質的な「創る」営みに集中できる——そんな未来を、私たちは創ります。

募集背景

新規事業の立ち上げと次の成長投資に向け、財務戦略を攻めの側面から設計・牽引するCFOを募集します。経理・管理部門の人材は既に社内にいるため、守りではなく攻め(資金調達・KPI設計・事業推進)に軸足を置くCFOを求めています。

業務内容

入社後12ヶ月で担っていただくこと

  • 資金調達の主導: 次の成長ラウンドを、エクイティストーリー設計から投資家折衝、クロージングまでオーナーシップを持って主導する
  • KPI・事業計画の計器盤づくり: 全社の事業KPIツリーを設計し、投資家報告と社内経営を同じ数字で回す体制を構築する
  • 複数収益モデルの経済設計: プロダクト(SaaS)・プロフェッショナルサービス・パートナー流通が併存する収益構造のユニットエコノミクス分析、価格・契約設計、採算管理
  • 海外テック企業とのアライアンス契約: グローバルなテクノロジーパートナーとの商務条件交渉への参画(英語)
  • エクイティストーリーの言語化: 既存事業の実績と新規事業の成長構想を、投資家に伝わるストーリーに翻訳する

必須スキル・資格

  • VC・CVC(事業会社系・金融系)との折衝経験およびネットワーク
  • 経営陣・事業部門と一体で事業計画を作り込んだ経験 (バックオフィス専任型ではないこと)
  • 証券会社とのやりとりを事業成長へ転化させたことのある経験

歓迎スキル・資格

  • 従量課金・トランザクション型ビジネス(決済・広告・クラウド・マーケットプレイス等)の財務経験
  • 英語でのビジネス交渉力(海外パートナーとの契約交渉に同席できるレベル)
  • IPO準備・上場企業での財務経験
  • 投資銀行・戦略コンサルティング・VC出身者

キャリアの魅力

📌 未来を創る壮大なミッション:

AIでソフトウェア開発をはじめとするあらゆる業務の未来を変革。グローバルレベルで社会に大きなインパクトを与える仕事に携われます。

📌 圧倒的な成長環境:

急成長スタートアップで最新技術に触れ、他では経験のできない大きな裁量と自己成長を実現。

📌 真のグローバル体験:

約半数が外国籍の組織で、多様なメンバーと協働。全社として英語は必須ではありませんが、自然と英語力を磨ける環境です。

📌 国内トップクラスの柔軟な働き方:

フルリモート&フルフレックス制度、有給休暇とは別に付与の年間16日のフレックス休暇で、時間や場所にとらわれず、ワークライフバランスを充実。

📌 IPOを目指す醍醐味:

ストックオプション制度により、高いモチベーションで全社一丸となって目標に挑めます。

ワークスタイル

基本はフルリモートですが、顧客との重要な商談や関係構築のためのオフラインミーティング、またチームの一体感を高めるためのオフサイトミーティングなどを通じて、オンラインとオフラインのハイブリッドな働き方を実現しています。

選考フロー

選考は、以下のステップで進みます。

  1. 書類選考:カジュアル面談(任意実施)の内容を踏まえ、ご提出いただいた職務経歴書に基づき、選考を行います。書類選考を通過された方のみ、次のステップへお進みいただきます。

  2. HR面接 (30-60分):Jiteraのカルチャー、社風に合うか、ざっくばらんにお話します。また、相互理解を深め合うために応募者様の今後のキャリアビジョンを伺い、当社に関してご不明な点があればお答えいたします。

  3. 適性検査:応募者様の個性や強みを理解するための検査です。適性検査のみでの合格判断は行いません。

  4. 現場面接 (30-60分):配属予定チームのメンバーと、具体的な仕事内容やチームについてお話します。

  5. 役員面接 (30-60分):社長が、あなたの想いやビジョンを伺います。

想定される出身キャリア例

  • 投資銀行 / 戦略コンサル⇨スタートアップCFO
  • VCキャピタリスト⇨CFO転身
  • メガベンチャーの経営企画・事業管理責任者

待遇・福利厚生

🏠 フルリモート&フルフレックス

🏖️ 有給休暇に上乗せして年間16日のフレックス休暇付与

💻 最新のMacBook Pro、あるいはWindows端末の貸与

📈 ストックオプション制度

🔤 オンライン英会話コース受講支援

🛌 完全週休2日制

💴 社会保険完備

✈️ 夏季休暇、年末年始休暇

社内ツール

  • Google Workspace(グループウェア)
  • Slack(コミュニケーション)
  • Jitera (AIエージェント基盤)
  • Claude Code(業務アプリの内製化など、エンジニア以外も積極的に利用)
  • Linear(タスク管理)
  • 1Password(パスワードマネージャー)
  • GitHub(ソースコード管理 / PR・コードレビュー)

直近のNEWS

🚀 2026年6月 米国Anthropic本社「Strategic Startup Program」へ参画

🚀 2026年2月 生成AIを活用したリバースエンジニアリング・モダナイゼーションに関する特許を取得

🚀 2025年10月 新たにMCP・API機能を提供開始。既存の生成AIツールとの連携によりワークフローを効率化

🚀 2025年8月 ソースコード全体のAI解析によって開発ドキュメントを自動生成する新機能「ダイナミックドキュメント」を提供開始

🚀 2025年6月 レガシーシステムの再構築をAIで支援するモダナイゼーションサービスを提供開始

🚀 2025年5月 愛媛大学様とAIエージェントのコンテキストに関する共同研究契約を締結

🚀 2025年4月 アメリカ支社を設立しグローバル展開を加速

🚀 2025年1月 Forbes JAPANの2025年注目すべきAI企業50社「AI 50」にJiteraが選出

🚀 2024年9月 開発AIエージェント「Jitera」をローンチ。日鉄ソリューションズ様やSCSK様をはじめとする大手SIer様での導入が進み、売上が急成長。

🚀 2024年5月 弊社代表の栁澤が「Forbes 30 Under 30 Asia 2024」に選出