会社紹介

「Build the Next Era of "Build"（『創る』の次の時代を創る）」 をミッションに掲げる、グローバルAIスタートアップです。私たちが開発するAIコンテキストプラットフォーム「Jitera」は、既存システムのコードを読み込んでシステム構造を解析し、高精度な設計書を自動生成。システム開発・改修を自動化し、効率化とコスト削減を実現する、コンテキストを基盤とした次世代の開発環境です。

2024年9月のローンチ直後から、日鉄ソリューションズ様・SCSK様をはじめとする大手SIerや数十社のエンタープライズで導入が進み、圧倒的なスピードで成長を続けています。その活用は「開発AIエージェント」にとどまりません。社内のあらゆるコンテキストを学習し続けることで、営業や事務といった業務までも代替する「業務AIエージェント」へと広がっています。属人化をはじめとする企業の根深い課題を解き、人々が本質的な「創る」営みに集中できる——そんな未来を、私たちは創ります。

募集背景

大企業の開発現場では、AIコーディングエージェントの活用が急速に広がっています。その一方で、「効果が定量的に見えない」「現場に定着しない」「全社展開の判断材料がない」という新たな課題が生まれています。私たちは、お客様のAI活用実態を分析し、その効果をデータで実証し、活用拡大まで伴走する技術コンサルティングを強化してまいります。この主戦場を担っていただくAIコンサルタントを、複数名募集いたします。

実績と現在地

日鉄ソリューションズ様とのテクノロジーパートナー契約をはじめ、SCSK様、住友電工様、パナソニック様、日立様、朝日生命様、カプコン様など、日本を代表する大手企業への導入実績を積み重ねています
AIを活用したシステム開発支援・デジタルコンサルティング事業を展開し、お客様の開発現場そのものを変える取り組みを進めています
多様な国籍のメンバーが集うグローバルな組織であり、異なる知見が日常的に交わる環境です
生成AIのエンタープライズ活用が本格化する中、私たちは既存事業に続く新規事業の立ち上げを準備しています(詳細は選考過程でNDAを締結のうえ開示いたします)

部門ミッション

お客様への提案から本番導入・運用定着までを担当します。導入で得た知見はプロダクトの改善にもつなげます。技術説明、PoC（Eval）の設計・実行、設定のチューニング、プロダクトチームへのフィードバックまでを担います。

提案・技術折衝の場で、アーキテクチャと仕組みを自分の言葉で説明する
お客様のシステムや課題から Eval を組み立て、A/B テストで効果を実証する
実際の利用状況を踏まえ、コンテキスト、ルーティング、セーフガードをチューニングする
現場で見つけた課題を、プロダクトチームへの要求や自身の実装として還元する

業務内容

① 顧客折衝

商談、PoC、セキュリティ審査で技術説明と提案を行います。次のような質問に、その場で正確に答えます。

コスト削減の仕組み: 「どのような仕組みでコストを削減できるのか」
サーバー・インフラ構成: 「どこに何が置かれ、データはどのように守られるのか」
接続性: 「Function calling で作り込んだ既存システムを、そのまま接続できるのか」
技術面の強み: 「他社製品からも提案を受けているが、Jitera の強みは何か」

② PoC（Eval）の設計と実行

営業と連携してお客様に提案し、PoC が必要な場合は仮説・目標・実行計画を策定する
Eval データセットを作成し、品質・コスト・速度の観点から AI制御基盤の効果を評価する
定量レポートと本番展開プランを作成し、お客様に説明する

③ 導入・チューニング・定着

お客様の開発チームをオンボーディングし、必要に応じてお客様側の開発を支援する
お客様の利用状況を踏まえ、AI制御基盤の設定を継続的にチューニングする
AI制御基盤に限らず、AI エージェントの活用方法を案内する
AI エージェントの運用ルールづくりを支援する

④ プロダクトへの還元

現場で得た知見を、プロダクト開発チームに還元する
お客様の要望をそのまま機能要件にせず、本質的な課題を掘り下げて設計に落とし込む
必要に応じて自ら実装し、改善を Pull Request まで完了させる

必須スキル・資格

ソフトウェアエンジニアリングの実務経験（設計・実装・運用のいずれかで、技術的な判断をご自身で下してきた経験）
顧客と直接向き合った経験（技術折衝、PoC、導入支援、テクニカルサポートなど形態は問わない）
LLM・コーディングツールを日常的に使い、トークンやコストの挙動を説明できること
お客様の環境で発生する接続・設定・運用上の問題を、ログやリクエストを確認しながら切り分け、解決に導けること
日本語でのビジネスコミュニケーション（大手企業との折衝が中心のため）

歓迎スキル・資格

金融・商社など、セキュリティ審査や社内規程の厳しい業界での製品導入経験
Eval・評価設計の経験
Go、PostgreSQL、React のいずれかによる実装経験
自社ホスト・オンプレミス製品の導入や運用の経験
プリセールス、ソリューションアーキテクト、カスタマーサクセスの経験
英語（コアチームは多国籍で、社内のやりとりに英語が混ざります）

求める人物像

顧客成功志向: クライアントの成功を自分事として考え、ビジネスパートナーとして機能できる方。単なるツール説明者ではなく、クライアント組織の文化・課題を理解し、カスタマイズされた支援ができる方。
共感と情熱: Jiteraのミッション・ビジョン・バリューに共感し、生成AIによる『創る』の次の時代を創るという目標に情熱を燃やせる方。
自律性と課題解決力: スタートアップの環境で、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて主体的に行動できる方。
継続改善マインド: 常に最適な支援方法を模索し、新しい技術や手法を学び続ける成長意欲を持つ方。
協調性と柔軟性: クライアント組織と一体となって課題解決に当たり、変化の多い環境で柔軟に業務を遂行できる方。他のメンバーと協力して組織全体の成果に貢献できる方。
創意工夫: 既存の枠にとらわれない提案ができ、失敗から学び、次に活かせる柔軟性を持つ方。

ポジションの魅力

大手企業の生成AI活用の実データに触れられる、国内でも稀有な環境です
技術折衝から実証・導入・改善提案までを一人で担えるため、分業型では得られない裁量と手触りがあります
課題を見つけて終わりではなく、Go / Reactでプロダクト自体を直せる「作る側」に回れます
多国籍のコアチームとともに、プロダクトの進化を最前線で牽引できます

キャリアの魅力

📌 未来を創る壮大なミッション:

AIでソフトウェア開発をはじめとするあらゆる業務の未来を変革。グローバルレベルで社会に大きなインパクトを与える仕事に携われます。

📌 圧倒的な成長環境:

急成長スタートアップで最新技術に触れ、他では経験のできない大きな裁量と自己成長を実現。

📌 真のグローバル体験:

約半数が外国籍の組織で、多様なメンバーと協働。全社として英語は必須ではありませんが、自然と英語力を磨ける環境です。

📌 国内トップクラスの柔軟な働き方:

フルリモート＆フルフレックス制度、有給休暇とは別に付与の年間16日のフレックス休暇で、時間や場所にとらわれず、ワークライフバランスを充実。

📌 IPOを目指す醍醐味:

ストックオプション制度により、高いモチベーションで全社一丸となって目標に挑めます。

ワークスタイル

Jitera は全社としてフルリモート・フルフレックスです。ただし、このポジションはお客様先での打ち合わせが発生するため、首都圏の通勤圏内に在住し、必要に応じて対面のミーティングに参加できる方を対象とします。

同期的なやりとり（会議、口頭）への依存を減らし、ドキュメント・コード・PR で非同期に情報を伝えることを重視しています。「読めば分かる」状態をつくることを大切にしています。

選考フロー

選考は、以下のステップで進みます。

書類選考： カジュアル面談（任意実施）の内容を踏まえ、ご提出いただいた職務経歴書に基づき、選考を行います。書類選考を通過された方のみ、次のステップへお進みいただきます。
HR面接 (30-60分)： Jiteraのカルチャー、社風に合うか、ざっくばらんにお話します。また、相互理解を深め合うために応募者様の今後のキャリアビジョンを伺い、当社に関してご不明な点があればお答えいたします。
適性検査： 応募者様の個性や強みを理解するための検査です。適性検査のみでの合否判断は行いません。
現場面接 (30-60分)： 配属予定チームのメンバーと、具体的な仕事内容やチームについてお話します。
役員面接 (30-60分)： 社長が、あなたの想いやビジョンを伺います。

想定される出身キャリア例

事業会社／スタートアップのソフトウェアエンジニアの方（AI活用に熱量があり、お客様と向き合う役割への越境に意欲のある方）
ITコンサル／テックコンサル出身で、ご自身の手が動く方
SIerのテックリード／アーキテクトとして、お客様への提案経験をお持ちの方

担当プロダクト

「Jitera AI制御基盤（AI Controller）」は、Claude Code や Codex などのコーディングツールと LLM の間、または内製の AI アプリケーションと LLM の間で、コンテキストの追加、ルーティング、セーフガード、セキュリティ監査を担う基盤です。 LLM の利用費用の増加と、AI エージェント利用に伴うセキュリティリスクの高まり、その両方に対応します。

待遇・福利厚生

🏠 フルリモート＆フルフレックス

🏖️ 有給休暇に上乗せして年間16日のフレックス休暇付与

💻 最新のMacBook Pro、あるいはWindows端末の貸与

📈 ストックオプション制度

🔤 オンライン英会話コース受講支援

🛌 完全週休2日制

💴 社会保険完備

✈️ 夏季休暇、年末年始休暇

社内ツール

Google Workspace（グループウェア）
Slack（コミュニケーション）
Jitera (AIエージェント基盤)
Claude Code（業務アプリの内製化など、エンジニア以外も積極的に利用）
Linear（タスク管理）
1Password（パスワードマネージャー）
GitHub（ソースコード管理 / PR・コードレビュー）

直近のNEWS

🚀 2026年6月 米国Anthropic本社「Strategic Startup Program」へ参画

🚀 2026年2月 生成AIを活用したリバースエンジニアリング・モダナイゼーションに関する特許を取得

🚀 2025年10月 新たにMCP・API機能を提供開始。既存の生成AIツールとの連携によりワークフローを効率化

🚀 2025年8月 ソースコード全体のAI解析によって開発ドキュメントを自動生成する新機能「ダイナミックドキュメント」を提供開始

🚀 2025年6月 レガシーシステムの再構築をAIで支援するモダナイゼーションサービスを提供開始

🚀 2025年5月 愛媛大学様とAIエージェントのコンテキストに関する共同研究契約を締結

🚀 2025年4月 アメリカ支社を設立しグローバル展開を加速

🚀 2025年1月 Forbes JAPANの2025年注目すべきAI企業50社「AI 50」にJiteraが選出

🚀 2024年9月 開発AIエージェント「Jitera」をローンチ。日鉄ソリューションズ様やSCSK様をはじめとする大手SIer様での導入が進み、売上が急成長。

🚀 2024年5月 弊社代表の栁澤が「Forbes 30 Under 30 Asia 2024」に選出